徐州劳务外包哪家好？为什么选择徐州劳务外包

徐州劳务外包是企业或事业单位将非核心、辅助性或季节性工作外包给外包公司，由外包公司负责招聘、管理等所有与外包岗位相关的人力资源工作。

也称为徐州劳务外包，是指企业将厂房、设备等固定资源，由专业外包服务机构提供人员招聘、培训上岗、现场管理、员工关系整体外包等服务。

徐州劳务外包是指企业的部分外包服务，徐州劳务外包模式运作的企业与外部保险人之间是一种“长期契约”关系，即责任、权利、利益明确，长期稳定的合作关系。

徐州劳务外包的业务流程：

一是企业提出需求并提供项目；

二、分析企业的需求，根据企业的实际需要进行初步的调研后制定方案；

三、与企业进行劳务派遣条款的谈判，签订合作协议；

四是企业提供厂房、机器设备等；

五、企业制定标准，下达生产计划；

六、开展人员招聘，人员培训，管理服务等工作；

七、执行生产任务；

八是企业生产成果验收。

徐州劳务外包的好处：

徐州劳务外包的经营，出发点和归宿只有一个，那就是增加企业的利润，降低企业的用工成本，从而给企业带来效益。

一是降低了企业的财力、人力投入，提高了资本运营的回报；

二是使企业专注于核心技术业务及高附加值业务的经营；

三是降低企业季节性、突发性生产用工风险；

四是使企业避免直接与员工发生劳动争议，减少因劳动争议而给企业带来的麻烦；

五是使企业管理缩减，提高管理效能；

六是大大提高了企业平均每位职工的产值。

七是避免企业因机构臃肿而造成的运转不畅。

可从事徐州劳务外包的岗位有：

• 劳动预备工；

• 基层客户服务和售后服务；

• 导购等；

• 基层工作人员；

• 草根营销，市场开发；

• 清洁和保安；

• 基层IT技术人员；

• 公司其他非核心员工。

企事业单位采用徐州劳务外包服务，将外包的招聘、培训、薪酬与绩效、管理等综合事务工作全部外包给本公司，由外包公司负责管理同员工之间的劳动关系，处理后续的劳动纠纷，承担可能产生的经济赔偿。

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