沈阳劳务派遣公司

沈阳，作为辽宁省的省会城市，人力资源丰富。劳务派遣是人力资源服务项目之一，能够为企业降低人力资源成本。但是，很多企业来说劳务派遣依旧不熟悉，对于劳务派遣能够给企业带来的好处也不了解。今天这篇文章，我们主要就是讲讲劳务派遣知识。

劳务派遣是什么？与劳务外包最主要的区别点在哪？

劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。

劳务派遣和劳务外包的最大区别点在于劳务派遣派遣的是“人”，劳务外包一般是指承包的“事”。另外，在劳务派遣中，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位按《劳动合同法》承担连带赔偿责任；而在劳务外包中，企业与劳务外包公司之间按双方合同承担权利义务，企业对劳务外包的员工基本上不承担责任。

企业选择劳务派遣公司，会有哪些好处呢？

1、有利于人力资源管理。

这些劳务派遣人员的人事档案由劳务派遣单位集中管理，从而减少了用人单位人力资源部门在这方面的能源投入。此外，社会保险等一系列程序也将由劳务派遣单位操作，以帮助用人单位的人力资源部门重点关注其他方面，从而提高人力资源管理的效率。

2、有利于转移法律风险。

与用工单位相比，劳务派遣单位通常具有更为丰富的人事管理经验，并且对于劳动法律法规更为熟悉。因此，一旦未来与派遣员工发生纠纷，用人单位可以得到派遣员工的配合和帮助，并依法转移一些法律风险，以便更好地解决劳动纠纷。

3、有利于降低用人成本。

在劳务派遣关系中，虽然企业需要向劳务派遣单位支付一定的费用，但同时，包括招聘，培训和工资支付在内的大量工作可以移交给劳务派遣单位。而且，由于劳务派遣的灵活性强，企业可以根据岗位的实际需要更好地利用劳动力，避免这方面的资源浪费，从而实际降低成本。

相信通过以上的内容，企业对于劳务派遣就有了一定的了解，了解劳务派遣的知识，可以帮助企业更好选择劳务派遣公司哦。

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