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当前位置:首页 > 劳务外包 > 常见问答 > 签订劳务外包合同有哪些注意事项?

签订劳务外包合同有哪些注意事项?

发布时间:2019.09.26   来源:空间无限   作者:空间无限

    在签劳务外包合同的时候要将所有的要素都罗列在合同中,包括劳务外包价格、服务范围、服务等级、服务标准等都考虑得清清楚楚,并统一意见,消除分岐,外包合同的谈判就是从双方各自的需求出发,进一步反复协商,最后确定双赢的价格。不能一味的压价格,也许价格压下来了但是质量、服务也降一个档次,劳务外包用工企业得不偿失。此外,还需要建立良好的管理机制。即使劳务外包合同条款规定的再详细,劳务外包在实际的运营过程中还是会随时产生新问题,因此承包方和发包方都要有一个专业的团队,并且建立一套有效的管理模式,才能确保整个劳务外包合同能够很好地执行、管理,发包方才不至于对承包方失去控制,最后,才能让劳务外包有效的按合同执行。


    为了尽量避免劳务外包的风险,双方都应将对方视为亲密的合作伙伴,并都向对方做出合同条款规定之外的额外付出。这样才能形成紧密的合作伙伴关系,让劳务外包业务流程更优化,生产力更高,成本更节省,风险更小。因此发包方从各个环节都把握主动权,避免外包风险,至关重要。


    《劳动合同法》让企业的用工更加谨慎,法律的制定必定有其不完善的地方《劳动合同法》明显倾向于保护劳动者的权益,企业需要从生存的角度深思:如何让我们的用工方式朝着规范化的方向发展?可以考虑用劳务外包来替代劳务派遣,在实际操作过程中扬长避短,使之成为替代劳务用工的最佳选择。


文章关键词:劳务外包,劳务外包合同
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