医院后勤劳务派遣公司哪家好？深圳劳务派遣哪家正规？

众所周知，现在的市场竞争是非常激烈的，这也给很多企业的发展带来了巨大的压力。企业希望招揽更多人才，但又想节省用工成本，这样就需要和劳务派遣公司合作，下面就来看一看企业与劳务派遣公司合作的好处。

一、有利于强化企业的核心竞争力

在日趋激烈的市场竞争形势下，企业将员工招聘、档案管理、社保申报缴纳、劳动争议纠纷处理等事务性工作交由劳务派遣公司负责，人力资源部门就可以从日常繁杂的人事管理事务中解脱出来，集中力量参与本单位的人力资源开发和高层的战略规划，提高自身的企业核心竞争力。

二、有利于提高企业的市场适应性

使用劳务派遣公司的企业，能够及时解决自身因业务量的突然增加所产生的人才需求，弥补暂时的人才空缺，替代缺席的员工，满足季节性人才需求，浏览未来雇佣员工的人选，劳务派遣可以避免在不景气时解雇员工，提高员工满意度。这样的企业具有更好的适应性，能更快、更好的满足顾客需求和市场不断增长的需要。

三、有利于弥补企业的不足

由于知识经济步伐的加快，社会分工越来越细，几乎没有哪家企业能够精于一切，借助外部的专业力量可以解决自身能力无法完成的事情。

四、有利于降低企业的用人风险

企业存在招人或用人失误的风险，使用人力资源派遣服务，企业“用人而不管人”，人才“包退包换”，轻松快捷地找到最理想的的人才。企业在使用劳务派遣人员时，只需做出相关管理规定，按工作任务进行管理、考核。合同到期，是否续签合同，主要取决于企业，用人机制十分灵活。

通过以上的介绍可以看出，企业与劳务派遣公司合作的好处是非常多的。相对于自己招聘员工来说，选择劳务派遣可以更加节省人力、物力和财力，更有利于企业的发展，不过一定要选择有资质的劳务派遣公司。

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